Was dich bei uns erwartet Fundierte Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen – mit Schwerpunkt auf Kfz-Versicherungen Praxisnahe Einblicke in Beratungsgespräche, Vertragsabschlüsse und Schadensbearbeitung Du lernst, wie man Kunden individuell und lösungsorientiert berät – digital und persönlich Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Digitalisierung des Versicherungsservices Enge Zusammenarbeit mit unseren Verkaufsberatern in den Autohäusern Was du mitbringen solltest Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Themen, insbesondere Versicherungen und Finanzen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit digitalen Medien und moderne Arbeitsmethoden Was wir dir bieten Eine hochwertige und praxisnahe Ausbildung mit intensiver Betreuung Feste Ansprechpartner im Team Versicherungsservice Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Autohaus Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Warum du dich bewerben solltest Mit deiner Ausbildung im Procar Versicherungsservice stellst du die Weichen für eine sichere berufliche Zukunft in einer spannenden Branche. Du lernst von erfahrenen Kolleg:innen, gestaltest deinen Arbeitsalltag mit und entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Deine Aufgaben Du vereinbarst telefonisch und persönlich Termine für die Werkstatt und sorgst für eine strukturierte PlanungDu bereitest Werkstattaufträge anhand des Terminplans vor und stellst sicher, dass alle Informationen vollständig vorliegenDu behältst den Überblick über den Werkstattdurchlauf und informierst regelmäßig die Kundendienstleitung über den aktuellen StandDu empfängst Kunden freundlich vor Ort und leitest sie persönlich oder telefonisch an die zuständigen Ansprechpartner weiterDu unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenanschreiben und wirkst aktiv bei Kundenaktionen mitDu übernimmst die Kassenführung zuverlässig und sorgfältigDu erledigst administrative Aufgaben und unterstützt verschiedene Abteilungen der Niederlassung im Tagesgeschäft Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Autohaus, aber das ist kein MussDu bringst bereits mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit, bestenfalls in der AutomobilbrancheDu bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und arbeitest routiniert am PCDu organisierst gern, arbeitest sorgfältig und eigenständig Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlichDu hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und liebst es, serviceorientiert zu handelnDu trittst souverän auf, bleibst auch in stressigen Momenten freundlich und arbeitest gern im TeamDu zeigst hohes Engagement und bringst die Bereitschaft mit, bei Bedarf auch flexibel oder samstags zu arbeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Du verantwortest die aktive Gewinnung von Automobilhändlern – sowohl Marken- als auch freie Händler – für unsere digitale Leasinglösung und unseren integrierten Marktplatz.Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig: vom Erstkontakt über die Verhandlung bis hin zum ersten erfolgreich abgeschlossenen Leasingvertrag.Du überzeugst unterschiedliche Ansprechpartner im Autohaus, darunter Inhaber, Geschäftsführung, Verkaufsleitung und Verkaufsteams, und schaffst ein gemeinsames Verständnis für unsere Lösung.Mit Einwänden gehst du souverän und professionell um – insbesondere im Umfeld bestehender Hausbankbeziehungen und etablierter Vertriebsstrukturen.Du begleitest neue Händler eng bis zur erfolgreichen Produktaktivierung und stellst sicher, dass unsere Lösung nicht nur eingeführt, sondern nachhaltig im Arbeitsalltag genutzt wird.Du bearbeitest dein Kundenportfolio strukturiert und zielorientiert, mit klarer Priorisierung und einer sauberen Pipeline-Steuerung.Deine Aktivitäten dokumentierst du verbindlich im CRM und leitest aus Markt- und Kundenfeedback kontinuierlich Optimierungspotenziale ab.Vertrieb ist deine Leidenschaft und du verfolgst potenzielle Interessenten mit Leidenschaft und Disziplin.Seit mehreren Jahren bist du erfolgreicher B2B-Vertriebler.Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zum Automobilhandel.Bei gelegentlichen, persönlichen Händlerbesuchen oder auf Messen und Kongressen überzeugst du professionell unsere Kunden.Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift runden dein Profil ab.Wir bieten dir ein attraktives Gehalt mit einer leistungsabhängigen Komponente.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Deine Aufgaben Du trägst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für die Sicherstellung und Verwertung von Fahrzeugen aus außerordentlich gekündigten VerträgenDu betreust Kunden, Händler und Dienstleister telefonisch sowie schriftlich und bist zentrale Ansprechperson im ProzessDu beauftragst und steuerst externe Partner wie Fahrzeugsichersteller, Gutachter, Transportunternehmen oder Zulassungsdienste und dokumentierst die jeweiligen AuftragsfortschritteDu leitest Strafanzeigen wegen Fahrzeugunterschlagung anhand vorgegebener Muster ein und übernimmst die administrative Bearbeitung der ErmittlungsverfahrenDu organisierst Fahrzeugtransporte und stellst sicher, dass alle Folgeprozesse reibungslos durchgeführt werdenDu bereitest Fahrzeugverkäufe vor und erstellst die dazugehörigen AbrechnungenDu wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung des Kernsystems Miles mitDu bildest die Schnittstelle zum Mahnwesen und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben entsprechend Deiner Qualifikation Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Autohaus sammeln könnenIdealerweise bringst Du Berufserfahrung im Leasing- oder Flottenmanagement mitDer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Teams etc.) ist Dir vertraut insbesondere in Excel fühlst Du Dich sicherDu bist technikaffin, arbeitest gerne digital und bevorzugst papierlose ProzesseDu verfügst über gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischDeine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von EigenverantwortungDu bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch einen respektvollen und unterstützenden Umgang ausAuch unter Druck bleibst Du ruhig, lösungsorientiert und behältst den Überblick Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatzflexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und RosenmontagVermögenswirksame Leistungen; AltersvorsorgeFirmenwagenCorporate Benefits PS Direkt GmbH & Co.
Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.Du vertrittst das HR-Team an unseren verschiedenen Standorten und bist daher bereit, regelmäßig zwischen unseren Hauptstandorten Köln und München sowie unseren Autohäusern zu pendeln, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu betreuen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.Du bist bereit, regelmäßig an den Unternehmensstandorten Standorten u.a. in Köln und Oberhaching bei München präsent zu sein.Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Insolvenzverwalter in allen Bereichen der Verfahrensabwicklung sowie bei der Erstellung von BerichtenSie kommunizieren schriftlich und mündlich mit allen am Verfahren BeteiligtenSie führen und pflegen die Verfahrensakten eigenständig und gewissenhaftSie überwachen Fristen und stellen deren Einhaltung zuverlässig sicher Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich WirtschaftsrechtSie bringen erste Erfahrungen in der Insolvenzverwaltung mitSie sind motiviert, Ihre Kenntnisse aktiv in die Arbeit des Insolvenzverwalters einzubringenDer sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlichEine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Das wird dir geboten Bis zu zwei Tagen Home OfficeEin abwechslungsreiches und spannendes AufgabenfeldEine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufEntdecken Sie Vielfalt: Eine Stelle, die mehrere deutsche Standorte betreutEine gute Anbindung an modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage PS Direkt GmbH & Co.
Stellen-Nr.: 161301 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.
Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Referenzen). Mit Ihrem Einverständnis stellen wir Sie dann mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor. Wir bereiten Sie gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten diese in den meisten Fällen auch persönlich – damit Sie bestmöglich auftreten können.
Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Referenzen). Mit Ihrem Einverständnis stellen wir Sie dann mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor. Wir bereiten Sie gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten diese in den meisten Fällen auch persönlich – damit Sie bestmöglich auftreten können.
Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Referenzen). Mit Ihrem Einverständnis stellen wir Sie dann mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor. Wir bereiten Sie gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten diese in den meisten Fällen auch persönlich – damit Sie bestmöglich auftreten können.
Sind wir beide überzeugt, dass diese Position Ihren nächsten Schritt markiert, stellen wir Sie – selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis – mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor. Wir bereiten Sie gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess.
Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor. Und klar: Wir bleiben an deiner Seite. Bis zur Vertragsunterschrift.
Dein Auftrag ist es, eine gewachsene, verteilte Technologieorganisation über Frontend, Backend und Infrastruktur hinweg zu vereinheitlichen, zu stabilisieren und skalierbar aufzustellen. Du stellst sicher, dass Engineering verlässlich liefert, Qualität messbar wird und technologische Investitionen klar am Geschäftserfolg ausgerichtet sind: Gesamtverantwortung für Frontend-, Backend- und Infrastruktur-Teams: Führung, Strukturierung und Harmonisierung einer rund 100-köpfigen Engineering-Organisation an mehreren Standorten unter einem einheitlichen Operating Model.
Sind wir beide überzeugt, dass diese Position Ihren nächsten Schritt markiert, stellen wir Sie – selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis – mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor. Wir bereiten Sie gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess.
Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass die Position gut zu deinen Zielen passt, stellen wir dich – mit deinem Einverständnis – mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor. Wir bereiten dich gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten diese auch persönlich, damit du bestmöglich unterstützt bist.
Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass die Position gut zu deinen Zielen passt, stellen wir dich – mit deinem Einverständnis – mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor. Wir bereiten dich gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten diese auch persönlich, damit du bestmöglich unterstützt bist.
Für unser Team Office Management in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Workplace Ambassador (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist im Zuge der Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.